2020年根據集團公司業務發展需要和人力資源工作年度安排,計劃組織優秀員工管理知識培訓班,目的是通過內部培訓,提高員工綜合素質,引導優秀員工進行自我職業發展規劃,從技術型向管理型人才發展。